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关于鲜见聘任制公务员转委的现象，庄德水认为，在制度层面，达到什么标准可以成为委任制公务员，并没有细化的规定。这种背景下，聘任制公务员很难转身份，升迁之路并不明朗。
但聘任制公务员并非“铁饭碗”，他们有合同聘期限制。从通告看，各地聘期不同，如甘肃全省第一位聘任制公务员的首次签订聘任合同期限为5年，而江西省11个地级市在今年5月发布的招聘公告显示，聘任合同期限为3年，多地通告中提到首次聘期包含试用期6个月。
MBJFDI3FJRUU574hdU编辑:孙应吉
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“在制度不完备、权力高度集中等现实背景下，足球领域中越是能够影响球队成绩的重要环节就越存在腐败的可能。”施鹏鹏说，从联赛管理环节看，足协履行组织职能和监管职能，管办不分导致权力难以制约和监督，监督者难以成为合格的腐败问题守门员。执行权和监督权合一导致足协干部通过职权违规干预裁判判罚、赛事安排等乱象频发，“靠体吃体”则被业内公认为习以为常。同时，权力的过度集中也使得足协成为围猎的重点对象。
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深圳和上海成为最早“吃螃蟹”的城市。2007年，深圳市人社局公开招聘41名聘任制公务员。上海浦东也在同年开展了这项试点工作。据报道，2008年6月，浦东首批5位聘任制公务员走上政府工作岗位。
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值得一提的是，印度尼西亚、吉尔吉斯斯坦和巴勒斯坦队将首次在世预赛最后阶段亮相。其中，印度尼西亚位于第六档，他们是国际足联最新排名中积分和排名提升最快的球队，从第142位上升至134位。拥有多名荷兰归化球员的印度尼西亚队在最后一轮以2∶0击败菲律宾队，从而成功甩开越南队获得晋级资格。法新社称：“印度尼西亚队主帅申台龙一直呼吁引进归化球员来提升球队实力，他也由此率队创造了新的历史。”